Lue myös uusi blogimme Ketterää suorituskyvyn johtamista muuttuvassa maailmassa OKR:n ja CFR:n avulla! Kehittämissuunnitelma on keskeinen työväline kun halutaan kehittää...
Read More
Sedun työssäoppimisen ohjauksen Sopro Online -pilotti on lähtenyt käyntiin ja henkilökunnan perehdytyskoulutukset uuden järjestelmän käyttöön on aloitettu. Pilottiin osallistuu Sedusta...
Read More
Osaamiskartoitus on keskeinen henkilöstön kehittämisen apuväline, jolla voidaan kartoittaa osaamisen yleinen taso, kirkastaa ydinosaamista sekä selvittää vahvuudet ja kehittämisalueet, niin...
Read More
