Jätä excelit ja sähköpostin kahlaaminen historiaan – rekrytoi ketterästi ja pidä prosessi hallinnassa. Helppokäyttöisessä hakijoiden hallintajärjestelmässä hoidat sujuvasti työpaikkailmoitusten julkaisun, vastaanotat ja käsittelet hakemukset, hoidat yhteydenpidon hakijoihin ja järjestät halutessasi etä- tai videohaastattelut. Lopuksi vielä varmistat, että henkilötiedot on asianmukaisesti poistettu tietosuoja-asetuksen mukaisesti.
Sopro Online
Edullinen suomalainen rekrytointijärjestelmä
Ketterä rekrytointi säästää työtä ja aikaa
Miten hakijoiden seurantajärjestelmä (ATS) toimii?

Kaikille laitteille skaalautuvan alustan ansiosta tarvittavat tiedot ovat aina käden ulottuvilla!
Rekrytointisovelluksen etuja
Voit unohtaa excelit ja sähköpostit – käsittele hakemukset näppärästi järjestelmässä
Kaikki tiedot löytyvät samasta paikasta – hakemukset eivät huku sähköpostiin
Voit testata hakijoiden osaamista, soveltuvuutta ja motivaatiota kustannustehokkaasti erilaisten tehtävien ja testien avulla
Järjestelmä sujuvoittaa hakemusten käsittelyä ja hakijoiden pisteytystä
Voit hyödyntää automaatiota ja mm. valmiita testejä, hakulomakkeita ja viestipohjia
Alkaen 99€/kk
Vähäiseen rekrytointitarpeeseen:
99€/kk/työpaikkailmoitus
Maksat vain niiltä kuukausilta, jolloin rekrytointi on käynnissä
Suuremmille rekrytointimäärille:
10 ilmoitusta vuodessa 99€/kk
20 ilmoitusta vuodessa 199€/kk
30 ilmoitusta vuodessa 279€/kk
Hintoihin lisätään ALV
Soveltuvuustestit ja esitehtävät
Erilaisten soveltuvuustestien, kyselyiden ja esitehtävien avulla kartoitat hakijoiden osaamista ja soveltuvuutta tehtävään jo ennen haastattelua. Näin helpotat valintaprosessia, ja teet hakuprosessista mielekkäämmän myös hakijalle.
Hyödynnä esittelyssänne yritysvideoita ja luo työtehtävän kuvaukseen oma video – annat yrityksellenne kasvot!
Luo helposti monipuolisia tehtäviä ja kyselyitä hakijoille. Selvitä ja vertaa hakijoiden perustietämystä.
HR-Check-Test®
HR-Check-Test® on tutkimukseen perustuva kansainvälinen rekrytoinnin tukimenetelmä, jolla organisaatio varmistaa hyvien johtajien ja työntekijöiden saatavuuden sekä vähentää virherekrytointien aiheuttaman vaihtuvuuden välittömiä ja välillisiä kustannuksia. Tutkimustietoon perustuva menetelmä sopii kaikille aloille, ja sitä voidaan käyttää apuna arvioitaessa rekrytoitavan soveltuvuutta haettuun tehtävään.
Testi sisältää väittämiä liittyen ihmisten toimintaan, käyttäytymiseen ja asenteisiin työelämässä
Johtajille/esimiehille suunnattu testi laskee ja tulkitsee vastauksista 23 eri johtamisen osa-aluetta
Paranna työnantajamielikuvaa ja houkuttele hakijoita
Sopro Online mahdollistaa hakijakandidaattien huomioimisen ainutlaatuisella ja muistiin painuvalla hakijakokemuksella. Hakijoita voidaan houkutella jo varhaisessa vaiheessa tarjoamalla mielenkiintoinen kuva yrityksestä työnantajana.
Hakuprosessin edetessä hakijoille voidaan luoda houkutteleva ja pelimäinen hakijan polku, jossa he etenevät tekemiensä valintojen mukaan kohti heitä kiinnostavia tietoja ja kysymyksiä. Eri tasoiset kandidaatit voidaan tunnistaa ja seuloa omiin ryhmiinsä esimerkiksi kiinnostuksen kohteiden, kielitaidon tai työkokemuksen perusteella. Hakijoille voidaan tarjota esimerkiksi tietoa yrityksestä sekä uravaihtoehtoja ja erilaisia tehtäviä, joilla selvitetään heidän osaamistaan ja kiinnostustaan. Vain mielikuvitus on rajana erilaisten hakijapolkujen muodostamisessa. Alla on yksi esimerkki siitä, millaisen testin yritys voi tarjota esimerkiksi kotisivuillaan vieraileville potentiaalisille hakijoille.
Tee kuvitteellinen osaajatesti:
Kiinnostuitko?
Noin 30 minuutin mittaisessa esittelyssä kuulemme mielellämme lisää tarpeestanne, sekä kerromme ja näytämme mitä Sopro Online voi tarjota juuri teille!
Sopro Online - Rekry
Jätä excelit ja sähköpostin kahlaaminen historiaan
Keskitä kaikki tiedot samaan paikkaan ja pidä prosessi hallinnassa.
Hakemusten hallinta (ATS)
Tarkastele hakemuksia missä ja milloin tahansa. Pisteytä ja karsi hakijat näppärästi esitietojen ja tehtävien perusteella.
Houkutteleva hakijan polku
Houkuttele hakijoita ja tarjoa mielekäs hakukokemus. Tunnista ja seulo hakijat omiin ryhmiinsä esimerkiksi kiinnostuksen kohteiden, kielitaidon tai työkokemuksen perusteella.
Monipuoliset esitehtävät
Kartoita osaamista, kiinnostusta ja motivaatiota monipuolisten ja motivoivien esitehtävien avulla. Hyödynnä vuorovaikutteisuutta ja pelillisyyttä, ja tee prosessista hakijalle mielekäs.
Videorekrytointi
Järjestä moderni videorekrytointi, ja hoida tarvittaessa myös reaaliaikaiset videohaastattelut.
Satunnaiseen/vähäiseen rekrytointiin
Kuukausisopimus: 99€/kk/työpaikkailmoitus
Laskutus vain aktiivisilta rekrytointikuukausilta (muulta ajalta ei kuluja)
Esim. 1 työpaikka auki 2 kuukauden ajan
= 2 x 99€
Jatkuvaan/säännölliseen rekrytointiin
Vuosisopimus: Kuukausihinta työpaikkailmoitusten mukaan
max. 10 ilmoitusta vuodessa = 99€/kk
max. 20 ilmoitusta vuodessa = 199€/kk
max. 30 ilmoitusta vuodessa = 279€/kk
Sopro Online Rekry
alk. 99 € / kk
Lisäominaisuudet
Hyödynnä tarvittaessa rekrytoinnin yhteydessä myös valmiita osaamistestejä. Tarjoamme käyttöösi mm. johtaja/esihenkilötestin, erilaisia IT-alan osaamistestejä, sekä persoonallisuus- ja älykkyystestejä. Sopro Onlinesta löytyy myös tuki työsopimusten sähköiselle allekirjoitukselle – kysy lisää!
Soveltuvuustestit
Kartoita hakijoiden osaamista ja soveltuvuutta tehtävään hyödyntämällä myös valmiita soveltuvuus- ja osaamistestejä.
Sähköinen allekirjoitus
Työsopimuksen sähköinen allekirjoitus viimeistelee täysin sähköisen prosessin ilman yhtäkään paperidokumenttia
Kysy lisää!
Rediteq Oy
Olemme suomalainen, Suomesta palvelua tarjoava yritys – yhteydenpito meihin on helppoa!
Ensiluokkainen asiakas- ja tukipalvelumme takaa parhaan mahdollisen käyttökokemuksen
Käsittelemme henkilötietoja jo 30 vuoden kokemuksen tuomalla huolellisuudella
Käytämme Microsoftin Azuren palvelinkapasiteettia, jonka palvelimet sijaitsevat EU-alueella. Tiedot varmuuskopioidaan joka yö
Meillä on käytettävissämme palvelinkapasiteettia Suomessa sijaitsevassa palvelinkeskuksessa niitä asiakkaita varten, jotka tätä edellyttävät
Varaa online-esittely
Valitse kalenterista sopiva aika n. 30 minuutin mittaiselle online-esittelylle. Kuulemme mielellämme lisää tarpeestanne, ja kerromme mitä tuotteemme voivat tarjota juuri sinulle!