Skip to main content

Näytöt ovat keskeinen osa ammatillisen koulutuksen tutkintorakennetta. Näyttöjen arvioinnin sähköistäminen tekee oppimisprosessista joustavan ja helpottaa osapuolten välistä vuorovaikutusta.

Sähköisten työkalujen visuaalisuus ja erilaiset tiedon esittämistavat auttavat vahvistamaan muistia oppimisprosessin aikana. Virtuaaliset oppimispäiväkirjat ja portfoliot kehittävät myös monipuolisesti ilmaisu- ja tietoteknisiä taitoja. Ammatillisessa koulutuksessa näyttöjen sähköinen arviointiprosessi tukee jatkuvaa oppimista ja opintojen henkilökohtaistamista.

Monipuolisempi oppimisen dokumentointi helpottaa arviointiprosessia

Ammatillisen koulutuksen pääpaino on vahvasti työelämässä oppimisessa. Opiskelijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laatiminen on sujuvampaa alustalla, joka tukee opiskelijoiden henkilökohtaisia opintopolkuja. HOKS pitää sisällään ammattitaitovaatimukset, jotka kussakin tutkinnon osassa tulee hallita. Myös näyttöjen suunnitelmat ja dokumentointi ovat osa HOKSia.

Sähköiset työkalut mahdollistavat oppimisen seurannan monipuolisen, laajan ja jatkuvan dokumentoinnin. Opintojen sähköistäminen ja siihen kuuluva näyttöjen sähköinen arviointi helpottavat opettajan, opiskelijan ja työpaikkaohjaajan välistä tiedonkulkua.

Mahdollisuudet kerätä ja tallentaa tietoja helpottavat opettajan työtä varsinkin työelämässä oppimisen aikana, kun opettaja ei ole fyysisesti paikalla seuraamassa opiskelijan edistymistä.

Opiskelijalle, opettajalle ja työpaikkaohjaajalle läpinäkyvän päiväkirjan merkinnät auttavat osapuolia seuraamaan opintojen edistymistä. Myös päiväkirjamerkintöjen liittäminen näyttöjen arviointiaineistoon helpottaa arviointiprosessia.

Näytöt sähköisesti suunnittelusta allekirjoitukseen

Näytön suunnittelu koulutuksen järjestäjän, opiskelijan ja työelämän edustajan kesken helpottuu, kun työkalut kommunikaatioon ja dokumentointiin on yhdellä alustalla kaikkien osapuolten nähtävissä ja muokattavissa.

Näyttöprosessi tehostuu, kun kaikki siihen liittyvät tiedot löytyvät yhdestä paikasta. Tämä koskee niin osaamisen arvioinnin toteuttamissuunnitelmaa, kuin muitakin näyttöön liittyviä dokumentteja. Prosessia helpottaa myös se, että kertyneet tiedot ovat vaivattomasti toimitettavissa KOSKI-palveluun.

Kun näyttöjen arviointi ja sen allekirjoitus tehdään sähköisesti yhdellä alustalla, säästytään tulostamisen ja skannaamisen kaltaisilta työvaiheilta. Dokumenttien sähköinen allekirjoitus on vaivatonta ja turvallista. Sähköinen allekirjoitus korvaa perinteisen allekirjoituksen jo monissa tilanteissa ja nyt se tekee sen myös näyttöjen arvioinneissa.

Rediteqin Study@-oppimisalustalla näyttöjen sähköinen arviointiprosessi sujuu tehokkaasti.

Lisää ajankohtaisia artikkeleja

HRD – Uuteen järjestelmään siirtyminen – Mitä ottaa huomioon?

| Ajankohtaiset, Asiantuntija-artikkeli | No Comments
Koulutustietojärjestelmät (HRD, Human Resource Development Systems) ovat organisaatioiden tärkeitä työkaluja. Ne tehostavat oppimisen hallintaa, tukevat henkilöstön osaamisen kehittämistä ja tarjoavat…

Vuoden 2024 edistäjä -kunniamaininta Minnalle ja Katille

| Ajankohtaiset | No Comments
Rediteq haluaa kiittää ja palkita asiakkaitaan ja aktiivisia yhteistyökumppaneitaan Vuoden edistäjä -kunniamaininnalla. Vuoden 2024 kunniamaininnan saavat Turun Ammatti-instituutin lehtorit Kati…

Rauhallista joulua

| Ajankohtaiset | No Comments
Kiitämme kaikkia asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme kuluneesta vuodesta 2024, ja toivotamme rauhallista joulua ja menestystä tulevalle vuodelle! Joululahjoihin varatut rahat lahjoitimme…

Tehokas osaamisen johtaminen työpaikoilla

| 2024, Asiantuntija-artikkeli | No Comments
Osaamisen johtaminen on avain menestykseen nykypäivän työpaikoilla, ja se edellyttää henkilöstön jatkuvaa osaamisen ja kehittämisen kohdentamista. Työelämän jatkuvasti muuttuessa organisaatioiden…