Henkilöstökoulutusten hallintaan
Sopro Online
Luo henkilöstölle koulutuksia, hallitse kurssikohtaisia sisältöjä, täydennä puuttuvaa osaamista ja uusi nopeasti koulutuksia. Sopro Online tarjoaa helpon tavan hallinnoida henkilöstön koulutuksia havainnollistavan koulutuspuunäkymän ja tarvekohtaisten osaamispolkujen avulla.
Henkilöstökoulutusten hallinta
Sopro Online keskittää kaikki koulutuskokonaisuudet samalle alustalle
Sopro Online järjestelmä perustuu ainutlaatuiseen monitoimija-arkkitehtuuriin. Tämä mahdollistaa sen, että koulutusta ostava yritys antaa käyttöoikeudet koulutusta tarjoaville yrityksille, jotka vievät koulutuksen sisällön järjestelmään. Oppimateriaalit ja oppimistehtävät voidaan jakaa LTI-standardin avulla, jota kaikki keskeiset järjestelmätoimittajat tukevat. Yritys säästää hallinnointikuluissa ja mikä tärkeintä, työntekijöille tarjotaan selkeä ja yhdenmukainen näkymä omiin oppimateriaaleihin ja oppimistehtäviin, sekä niissä edistymiseen, jolloin oppiminen on tehokasta ja hallittavaa.
Kehittyneet työkalut koulutusten hallintaan
Sopro Online sisältää koulutuksen hallintaan kehittyneet välineet, joista voi ottaa käyttöön tarvitsemansa. Haluttaessa järjestelmä toimii koulutukset yhteen kokoavana yrityksen koulutusportaalina, joka sisältää eri toimittajien koulutustarjonnan sisältöineen. Kokonaisvaltainen koulutustietojärjestelmän ansiosta haastavatkin koulutustarpeet voidaan suunnitella ja toteuttaa helposti hallittavasti. Tämä säästää aikaa ja tehostaa oppimisprosessia.
