Sopro Online
Varmista työntekijöidesi osaaminen ja johda sen tavoitteellista kehittämistä! Selainpohjaisen osaamisen hallinnan työkalun avulla henkilöstön osaamisen johtaminen, perehdyttäminen, kouluttaminen ja tiedon jakaminen hoituu kustannustehokkaasti.
Tavoitteellista osaamisen hallintaa mobiilisti
Osaaminen on yrityksen tärkein resurssi. Monesti se on myös resursseista kaikkein kallein. Tämän päivän muuttuvan työelämän yhtenä haasteena on työntekijöiden osaamisen kehittäminen asetettujen tavoitteiden mukaan.
Osaamisen hallinta ei vaadi suuria investointeja. Järjestelmän modulaarinen rakenne ja hinnoittelu mahdollistavat vaiheittaisen etenemisen, jolloin sekä kulut että resurssit ovat hallinnassa. Maksatte ainoastaan niistä ominaisuuksista, joita todella tarvitsette. Kun tarpeenne kasvavat, voitte lisätä ohjelmiston ominaisuuksia moduuli kerrallaan.
OPPIJOIDEN HALLINTA
Hallitse oppijoiden henkilökohtaisia tietoja sekä lisää mm. perustiedot aiemmista opinnoista ja työkokemuksesta.
OPPIJARYHMIEN HALLINTA
Säästä aikaa ja syötä sopimusten yhteiset tiedot ryhmätasolla. Yksittäisen ryhmän jäsenen sopimus voidaan henkilökohtaistaa.
KOULUTUSTEN HALLINTA
Luo joustavasti havainnollisia koulutuspuita, joiden ansiosta koulutuksen sisällön hallinta on helppoa ja tehokasta.
Edullista ja monipuolista osaamisen johtamista

Pitkän historian ja toimialatuntemuksen avulla olemme kehittäneet selainpohjaisesta Sopro Onlinesta helposti ja nopeasti käyttöönotettavan osaamisen hallinnan työkalun, joka sisältää monipuoliset välineet osaamisen avainprosessien ratkaisemiseen. Osaamisen hallintajärjestelmän avulla oppimis- ja koulutusprosesseja voidaan hallita kokonaisvaltaisesti ja kustannustehokkaasti ajasta ja paikasta riippumatta.
Katso lisää (Youtube)
Oppimistehtävien luonti
Oppimistehtävien raportointi ja tarkastaminen
Koulutuksen ja tehtävien kopioiminen
Hakukeskusraportointi
Oppimistehtävät (oppijan näkökulmasta) Uusi!
Kehityskeskustelut Uusi!
360 asteen palaute Uusi!
Kaikki linkit aukeavat uuteen ikkunaan.
Kokeile maksutta
Voit kokeilla ohjelmistoa maksutta itsenäisesti Microsoft Appsourcen Test Drivessa tai pyytää lisätietoja ja/tai ohjatun demon. Jälkimmäisessä tapauksessa jätä meille yhteystietosi, niin olemme yhteydessä.
Microsoft Appsource
Voit kokeilla Sopro Onlinea maksutta Microsoft Appsourcen Test Drivessa. Käyttääksesi Test drivea, sinun tarvitsee kirjautua sisään Microsoft-tilillä.
Voit tehdä uuden tilin maksutta, mikäli sinulla ei ole ennestään Microsoft-tiliä. Kirjautumisen jälkeen pääset testaamaan ohjelmiston ominaisuuksia kuuden (6) tunnin ajan.
Lisätietoja tai ohjattu demo?
Jos haluat lisätietoja ja/tai ohjatun demon, jätä meille yhteystietosi, niin olemme yhteydessä.
LAAJENNA OMINAISUUKSIA
Ohjelmistoa on mahdollistaa laajentaa lisäominaisuuksilla. Ohjelmistoon voidaan valita käyttöön esimerkiksi yritysten tarpeisiin sopiva oppimisympäristö, lupien ja sertifikaattien hallinta, rekrytointiominaisuus tai työkalu kehityskeskusteluita varten. Maksatte vain niistä, joita tarvitsette!
Lupien ja sertifikaattien hallinta
Hallitse työtehtävissä vaadittavia kortteja, lupia ja sertifikaattipätevyyksiä.
Ilmoittautumissivusto
Anna oppijoiden ilmoittautua itse haluamiinsa koulutuksiin ilmoittautumissivustolla.
Kurssipalautteet
Kerää kurssien osallistujilta helposti ja järjestelmällisesti palautetta kursseista.
Läsnäolot
Kerää läsnäolotietoja oppitunneille osallistumisesta.
Sähköinen oppimisympäristö
Tarjoa oppijoille ja kouluttajille vuorovaikutteinen oppimisympäristö. Hoida perehdyttäminen ja osaamisen kehittäminen kustannustehokkaasti sekä tasalaatuisesti. Lue lisää: Study@
Videokoulutukset *
Järjestä reaaliaikainen etäkoulutus, jonka tallenteen koulutukseen osallistujat voivat katsoa myös jälkikäteen.
Automaattimuistutukset
Hyödy sähköisistä automaattimuistutuksista sekä käyttöliittymäviesteistä.
Resurssointi
Aikatauluta koulutuksia ja varaa kouluttajia sekä koulutustiloja. Ei päällekkäisiä varauksia!
Kurssisuoritukset
Merkitse oppijoiden kurssisuoritukset suoritetuiksi ja anna tarvittaessa arvosana.
Kehittymissuunnitelma *
Aseta oppijalle osaamistavoitteita ja seuraa niiden edistymistä.
Oppimispäiväkirja *
Pidä havainnollista päiväkirjaa oppimisesta sekä lisää myös kuvia ja videoita.
Kehityskeskustelu *
Järjestä säännölliset kehityskeskustelut työntekijöiden ja esimiesten välillä. Kirjaa tavoitteet ja edistyminen.
Tekstiviestien lähetys
Tiedota asioista tekstiviestitse. Täydentää automaattimuistutuksia.
Sähköinen viestintä
Tiedota tehokkaasti ja tee tuloksellista sähköpostimarkkinointia.
Alkukartoitus
Kartoita oppijan nykyinen osaamistaso ja työssäoppimismahdollisuudet.
Oppimistehtävät *
Tee sähköisiä oppimistehtäviä ja jaa materiaalia sähköisessä oppimisympäristössä. Hyödynnä monipuolisia, interaktiivisia H5P -oppimistehtäviä, joita voit luoda itse, hankkia ja myydä. H5P perustuu avoimeen lähdekoodiin, ja ne ovat käytettävissä lukuisilla alustoilla.
Rekrytointi
Tee rekrytoinnista helppoa ja tehokasta kaikille prosessiin osallistuville.
(*) Edellyttää, että oppijoille luodaan omat käyttäjätunnukset järjestelmään.
Hoida yhdellä järjestelmällä koko työsuhteen elinkaari: mm. rekrytointi, perehdytys, kehityskeskustelut, osaamisen kehittyminen ja hallinta, aseta osaamistavoitteita ja seuraa niiden kehittymistä.
Osaamisen johtamisjärjestelmä käyttöönne nopeasti ja edullisesti
Osaamispääoman hallinta on mahdollista jokaiselle yrityksille! Ohjelmiston käyttöönotto parissa tunnissa, hinta alkaen 298€/kk.
Laske osaamisen hallinnan hinta organisaatiollenne ja tilaa Sopro Online!
RATKAISUMME OSAAMISEN HALLINTAAN JA JOHTAMISEEN
Osaamisen hallinnan ja johtamisen työkalu Sopro Online soveltuu erinomaisesti sekä yrityksen oman henkilöstön osaamisen kehittämiseen että asiakkaiden koulutukseen. Se on helppokäyttöinen työväline esimerkiksi omaa henkilöstöään aktiivisesti kouluttaville yrityksille, laajasti koulutusta hankkiville organisaatioille, koulutusyrityksille tai franchichingyrityksille. Lue lisää!
ASIAKKAIDEN KOULUTUS
Helpota asiakkaidesi ja samaan ketjuun kuuluvien työntekijöiden kouluttamista. Asiakkaasi henkilöstö ja samaan ketjuun kuuluvien yksiköiden henkilökunta voidaan perehdyttää ja kouluttaa vaaditun konseptin mukaisesti.
OSAAMISEN KEHITTÄMINEN
Jäsennä ja jaa oppimismateriaali tehokkaasti työntekijöille. Anna työntekijöidesi suorittaa heidän työhönsä liittyviä kursseja ja koulutuksia. Olemassa olevat sähköiset koulutusmateriaalit on helppo koota ja jakaa niitä tarvitseville. H5P-tehtävät mahdollistavat näyttävät, interaktiiviset oppimistehtävät. Järjestelmän avulla osaamisen kehittämistä voidaan toteuttaa kustannustehokkaasti ja tasalaatuisesti koko henkilöstölle, oli kyse sitten alkuperehdytyksestä ja valmentamisesta uusiin tehtäviin.
OPPILAITOKSET
Tehosta opiskelijoiden ja koulutuksen hallintaa oppilaitoksessanne. Ohjelmisto huomioi erityisesti oppijakeskeisyyden, työelämälähtöisyyden ja verkostoitumisen mukanaan tuoman läpinäkyvyyden koulutukseen liittyvien osapuolten välillä.



